La realización de esta guía ha sido un gran desafío para el Grupo de Trabajo Inclusión y Empresas de DERES y hoy tenemos la satisfacción de un objetivo cumplido.
Con el objetivo de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, presentamos este material de fácil acceso y de comprensión rápida para todas las personas del área de recursos humanos, gerencias y todos los interesados en facilitar la inclusión, tanto en empresas públicas como privadas.
En esta tercera edición de la Guía encontrará, además de un marco de referencia conceptual y normativo, los posibles recursos y pasos a seguir para incluir Personas con Discapacidad (PcD) en el ámbito laboral, así como casos y experiencias de empresas locales en temas de inclusión de (PcD) . La Guía tiene una base teórica, que hace referencia al “modelo social” de la discapacidad, el cual se sustenta en el “Paradigma de Derechos”.
Su actualización ha sido posible gracias a la confianza y el respaldo que cada una de las empresas ha brindado al Grupo a través del compromiso de sus representantes, y al apoyo del Ministerio de Desarrollo Social.
Esta Guía originalmente fue elaborada en el marco del Grupo de Trabajo de DERES: Inclusión y Empresas que se inició en el año 2016. Actualmente, el Grupo continúa su labor realizando diversas actividades y trabajos, entre ellos la actualización del presente documento.
Participaron activamente en esta edición personas particulares (ex-integrantes de empresas pertenecientes al grupo originario), representantes de DERES y las siguientes empresas socias:
4D Lab, Antel, Banco Itaú, Gemma, Grupo Disco, IBM, LATU, Montes del Plata, Nestlé, Roche, Saman, Securitas, Ta-Ta, Umuntu y UTE.
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